明年起基本工資月薪調升,再祭出基本工資補貼方案,新納入小攤商,約1.8萬家受惠。圖╱胡經周
【本報台北訊】明年起,基本工資月薪將調升至2萬6400元、時薪調升至176元,經濟部、勞動部明年再祭出基本工資補貼方案。勞動部就業安定基金將匡列13.4億元,針對受疫情影響的農業、服務業,以及內需導向工業進行補貼,並調降申請門檻,預計補助18萬名月薪制勞工以及6萬名部分工時勞工,最多補助6個月。
勞動部昨召開就業安定基金管理會第二次臨時會審議,通過經濟部提出「2023年受疫情影響事業基本工資補貼方案」。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,和今年實施方案最大不同的是,新納入有稅籍登記、成立投保單位、查定核課營業額20萬元以下的事業單位,毋須達申請門檻就可直接申請補貼,預計1.8萬家小攤商受惠。
黃維琛表示,有投保、具稅籍登記、營業額在20萬元以下的事業單位,面對疫情的影響,其韌性較脆弱,不必依營業額衰退情況來申請,可以直接申請;這些小難商僱用人數約2、3人,補貼是依投保人數計算,可以簡便作業。
衰退幅度 比較基期皆放寬
明年方案放寬業者申請補助門檻,經濟部指出,考量疫情蔓延近3年,總營收比較基期也放寬,「2022年9月、10月」跟2021年、2020年、2019年任1年同期比較,其中一項符合即可,較2022年增加彈性。衰退幅度從原本的20%也調降至10%以上者,即符合申請資格。
黃維琛解釋,廠商反映今年補貼方案門檻過高,看得到、吃不到,再加上事業單位在疫情中已苦撐近3年,且都是同類型產業受衝擊;近來雖陸續復甦,尚未回復到疫情前熱絡,倘若營運衰退門檻和今年方案一樣仍訂20%,等於是企業營業要愈來愈衰退才會符合,這樣門檻顯然是不合宜,衡酌當前情勢,調整明年方案的比較基期與衰退比。
補貼至多6個月 明年1月線上申請
經濟部表示,明年補貼方案將按事業單位以基本工資僱用之員工人數按月補貼,至多6個月,月薪員工每人每月補貼920元、部分工時員工560元,補貼人數以2022年10月31日投保在2萬6400元以下的員工人數為上限。預計於2023年1月受理線上申請。
勞動部今年匡列34億元就安基金提供基本工資補助,但上半年實際僅申請1.8申請萬件、動用4億多元。