勞動部推利多政策挽救失業率 畢業生尋職有萬元津貼

 |2022.06.12
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勞動部為促進畢業生尋職,將發布具體措施,鼓勵青年就業。圖為文化大學新聞系畢業典禮。圖/中央社

【本報台北訊】即將進入畢業生尋職旺季,勞動部預期失業率呈季節性升高,針對應屆畢業生祭出利多政策。勞動部將於周二公布「青年就業獎勵」及「應屆畢業生尋職津貼」等措施,找工作可領萬元津貼,最多領3個月,穩定就業半年還有3萬元獎勵。

人力銀行預估有24萬名畢業生要找工作,儘管台灣防疫措施逐步走向鬆綁,但為避免疫情影響青年就業意願,勞動部規畫系列促進青年就業方案,編列42.1億元,補助15萬青年就業,並將在周二發布具體作法。

今年4月,台灣失業率為3.62%,與去年同期相當,但去年6月失業率一度攀升至4.8%,畢業生一度受到本土疫情影響而延後尋職。

官員表示,今年本土疫情爆發後,企業仍照常營運、徵才,惟根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計,4月企業新登記求才人數較3月減少逾10%,是否企業徵才轉趨保守?值得注意。

為鼓勵畢業生不要卻步尋職,勞動部主要規畫二項作為,一是祭出「青年就業獎勵」,只要應屆畢業生連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;持續受僱於同一雇主滿180日,再加發萬元,合計最高發給3萬元。

二是「應屆畢業生尋職津貼計畫」,只要畢業生願意找工作,每月完成求職紀錄,就發給萬元津貼,最長可領三個月;據了解,將以30天為一期,根據應屆畢業生須完成規定尋職紀錄審核發給萬元津貼。

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