【本報台北訊】考試院銓敘部昨天表示，規畫修正《公務人員陞遷法》，朝擴大甄選人才管道、落實功績制原則、增加機關用人彈性等面向研議，使公務人員依工作表現獲得合理陞遷。

銓敘部表示，時代快速變遷，為有效提升政府施政績效，回應人民提高服務品質的期待，所以規畫研修《陞遷法》，希望讓機關在人才的拔擢及培育上能更有彈性，使公務人員依其工作表現獲得合理陞遷，以強化政府施政能量，提供更優質服務；後續將循法制作業程序辦理相關修法事宜。

考試院長黃榮村說，良好的陞遷制度，不只可提供公務人員公務生涯規畫的願景，激勵公務人員發揮潛能，創造工作績效，同時也能提升政府施政效能。