全聯加薪6%另有激勵獎金 好市多時薪調幅14%

 |2022.03.22
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全聯、好市多雙雙宣布調薪,全聯今年月薪平均調幅最多6%;好市多將自4月1日起全員加薪,調幅高達14%,正職加薪後月薪上看4萬元。圖/葉信菉

【本報台北訊】好市多、全聯雙雙宣布調薪,全聯今年月薪平均調幅最多6%,另提供生育補助,每一胎新台幣5萬元;好市多將自4月1日起全員加薪,新進員工時薪一口氣調升30元,調幅高達14%,正職加薪後月薪上看4萬元。

全聯表示,長期致力於人才發展與培育,設有完整招募聘用與留任管道,以及優於法規的薪資,門市兼職人員時薪平均較法規多1%至3%,正職人員平均多6%,且每年都會調薪。

全聯指出,今年月薪平均調幅約4.5至6%,另有激勵獎金及各項福利,如優於勞基法的婚育照護84天,並提供獎勵生育補助每一胎5萬元。

圖/黃筱晴

好市多表示,不論全職、兼職,自4月1日起全員加薪,每小時薪資調升30元,若以新人兼職時薪213元計算,將調至243元,加薪幅度高達14%;至於新人正職,未調薪前可領約3萬6849元,加薪後正職薪水達4萬2039元。

好市多補充,每3年都會檢視員工薪資架構,期望能成為業界福利最好的公司,此次已是近半年來第2次加薪,且調幅最大,不過近期並無新職缺釋出。

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