【記者曾博群台北報導】全國教師工會總聯合會周一召開校長遴選會淪為橡皮圖章記者會，全教總今天再度呼籲教育部應修正校長遴選作業期程，改善校長遴選辦法的制度漏洞；另也應將志願數從低標一所改為「應填二至三所」，讓志願形成複數決，杜絕有心人士分配私利。

全教總理事長侯俊良表示，高中校長20年前由官派改為遴選，杜絕官派的弊端，但現行遴選辦法卻被操作成少數人能決定什麼能送到遴選會，已經與官派無異，甚至形成「一個蘿蔔一個坑」的現況。校長遴選制度的設計，必須以「學校需求」為根本考量，唯有廣納人才參與遴選，才是最符合學校發展的最佳利益。

侯俊良也說，校長協會日前證實設立教師介聘般的平台，但他認為，教師借聘與校長遴選是天差地別的概念，教育部竟也默許這類情事，嚴厲要求教育部徹查，拒絕私相授受以及事前操作，避免違反公務員服務法的精神。

教育部雖強調：「若國立高中校長遴選會遴選結果，未同意校長連任或轉任，則該校長可以選擇退休、參加新任校長遴選或回任教師」，但全教總呼籲修正「高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法」第五點規定，將原先的三階段遴選作業改為二階段。

即（一）延任及連任之審議；（二）出缺學校之審議，開放讓符合資格的校長、主任來參與遴選，廣納人才參與遴選，才是最符合學校發展的最佳利益。另外也要修正該辦法第八點，將應選填一所至三所出缺學校，改回民國99年的「應選填二所至三所」版本。

全教總說，教育部應即徹查是否有校長及教育行政人員藉由職務之便，致損害他人權益，或知情不報者，並應依法按情節輕重分別予以懲處，以重建校長遴選之公正公平公開價值。