【本報綜合外電報導】中國河南省鄭州市有一家公司，老闆為了留住公司人才，首創奇招，不但發給員工薪水，也發薪水給員工家屬，家屬每個月可得約四百到八百新台幣的「親情工資」。

鄭州這家公司已經試驗了這個「親情工資」制度一年了；該公司主管說，公司希望員工能更有向心力，不是來混日子的，也希望藉這個全國創舉激勵員工，幫助員工建立和諧家庭，不過，沒有家屬的人不能領這份津貼。自實施該制度之後，管理階層沒有人跳槽，該公司打算推廣到全體員工。

該公司員工覺得非常貼心，學者也推崇這種「人性化」制度值得全國企業學習。