【本報綜合報導】軍公教百分之十八優存制度四項改革方案，昨天在考試院會進行審查，經過表決，甲方案勝出，已退休軍公教人員一併適用，估計四十萬名軍公教人員將受到影響；至於實施日期，考試院表示，將與國防部和教育部協商。

院會通過甲案，內容包含退休前待遇包括本俸（年功俸）、技術或專業加給（按二十五種專業加給分別計算）、主管職務加給、年終工作獎金（一點五個月除十二）、退休所得包括月退休金、公保養老給付優惠存款利息、年終慰問金（約零點七五個月除十二）。任職二十五年者，上限百分比擬百分之八十五，其後每增加一年，增加一個百分比，最高三十五年，上限百分比為百分之九十五。

另外，退休所得替代率及替代率上限百分比、退休公保養老給付金額優惠存款要點等，院會中決定，因涉及公共利益重大事項，應否提升到法律位階，或應否將優惠存款要點廢止等法理問題，銓敘部將另案研議。而至於有關修正退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點等相關配套措施，也將由銓敘部於權責辦理後提報院會。

所得替代率，是指退休後所得除以退休前所得。例如委任五職等年功俸十、具三十五年年資的公務人員，月薪五萬一千七百四十元，假如明年退休，依現制每月可領六萬一千七百元，改採甲案後，替代率為百分之九十五，每月領五萬千三百三十二元，減少約一萬元。

會中，十九位考試委員全員到齊，加上考試院正、副院長及兩部一會首長的五票，總共二十四票，其中有人棄權、有人沒投票，而四案經過兩輪投票，第一輪先選出藍綠對決的甲、丁案，第二輪投票甲案十二票，丁案六票，兩人棄權，最後由考試院屬意的甲案過關。

對此結果，考試委員蔡璧煌痛批，這是為了選舉，一時起意所興起的改革，沒有任何實質關注。考試委員邊裕淵則表示，四案都不公平，層級越高如簡任官、特任官都減不到，而中階的薦任官、委任官受到很大影響，拿甲案看，中階人員減百分之十四最多，低階減百分之九，高階卻只減百分之五，且主管不受影響。