【本報台北訊】為因應新冠疫情對於國內就業市場的衝擊，勞動部從今年7月12日起推動「安穩雇用計畫2.0」，雇主若雇用經公立就服機構推介的失業勞工，就可獲4個月最高3萬元的雇用獎助，另再納入就業獎勵機制，失業勞工受雇後也可獲得就業獎勵，4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元。勞動部今宣布，雖然目前疫情趨緩，但就業市場尚未穩定，「安穩僱用計畫2.0」延至明年6月30日止。

勞動部指出，截至目前為止，已有6千多家廠商報名參加安穩雇用計畫、協助超過1萬名的民眾就業，為持續促進勞工就業並穩定受故，安穩僱用計畫延長辦理，有需求且符合資格的雇主和勞工，可透過線上網站報名參加計畫並辦理求才、求職登記，只要在111年6月30日前經公立就業服務機構評估職缺推介與媒合，且完成雇用加保，勞動部就會提供雇主最高3萬元的「僱用獎助」，也會給予勞工最高2萬元「就業獎勵」。

勞動部表示，如想進一步瞭解計畫相關內容或更多求職求才訊息、職缺資訊及線上服務資源，可上台灣就業通網站，及安穩雇用計畫專區查詢，或撥打免付費客服專線0800-777-888。