【本報桃園訊】適逢畢業季，部分行業因受疫情影響，恐對即將畢業求職的青年造成影響，勞動部推出「職業訓練」、「學習獎勵金」、「先僱後訓」及「就業獎勵金」等4項措施，希望協助青年提升職能，縮短尋職週期，順利銜接職場。

勞動部今年擬續辦「青年就業獎勵計畫」，針對109學年度應屆畢業生發給3萬元的就業獎勵金，只要符合6月15日至9月30日間就業，或6月30日前退役且於退役後90日內就業，連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；持續受僱於同一雇主滿180日，再加發1萬元，合計最高發給3萬元。

「青年就業旗艦計畫」則由政府補助雇主訓練指導費，每人每月1萬2千元，最高補助10萬8千元，藉此提高企業僱用青年意願。

「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加電子電機、綠能科技、數位資訊等5大政策性產業領域的職業訓練，每人最高補助訓練費用10萬元；另鼓勵青年學習新技能，參加勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程，一般課程每月可領3千元、訓期最高領取3.6萬元，若參加政策性課程，每月則可領8千元、訓期最高可領9.6萬元。

勞動部桃竹苗分署長賴家仁指出，去年桃竹苗地區已協助4千2百多名青年參訓，核發學習及就業獎勵補助超過1萬5千人，青年只要符合資格條件，要把握機會踴躍申請。

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