【本報台北訊】立法院五月通過就業服務法修正案，增列雇主對求職者不得有年齡歧視，勞委會統計查報中個案高達九十九案，，其中台中市政府已於上周對某家建公司開出首張三十萬元罰單，最棘手的是調查局、外交部等單位辦理特考被檢舉限制年齡，礙於考試法授權，勞委會只能「道德勸說」。

檢舉考試條件有「年齡」限制，其中調查局考試甚至要求「五官端正」，被檢舉有「容貌歧視」。對此，勞委會表示，就服法規定「法律有明文規定者，從其規定」，因此經函請調查局、外交部後，兩單位都表明屬於考試法第五條「由考試院定之」。

勞委會昨天並去函平面媒體，請其「勸導」廣告主不要誤觸法令。至於坊間人力銀行網站，若刊登類似廣告，將連帶處罰。