【本報台北訊】身心俱疲加上暴力、歧視個案頻傳，第一線護理人員也現離職潮。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，今年二至五月有七百九十五名護理人員離職，疫情嚴重的雙北人力流失最多，台北市有二百五十六名護理人員離職，新北市也有一百零一人。這波疫情讓北部收治確診患者的醫療院所人力吃緊。

繼新北市雙和醫院有確診者失控持刀傷及護理師後，板橋亞東醫院昨也發生一名一採陽性男子持拐杖毆打護理師事件。醫療暴力事件頻傳外，陳玉鳳說，第一線護理人員被視為染病高風險群，受到歧視和不友善對待，很多照顧確診者的護理人員連家都不敢回。

前線人手不足

盼政府調整護病比

「政府有看到護理人員的心酸嗎？」她指出，政府規定不同層級醫院護病比不同，醫學中心是一比九、區域醫院一比十二、地區醫院一比十五，但照顧一般病人跟疫情嚴竣期間情況不同，光是穿脫厚重的隔離衣、護目鏡和照顧前後的清潔消毒都很繁複，現在應該降低照護確診者護病比。

她更不滿的是，部立桃園醫院群聚感染事件時，當時有護理師一家七人全染疫，護理師的婆婆還不幸身故。

陳玉鳳說，這對所有護理人員都是很大警訊，護理人員最擔心的事情，就是傳染給家人；但事隔多月，看到的卻是北部醫療院所人力不足、護理人員被暴力相向。

陳玉鳳也說，現在南北護理人員兩樣情，北部醫院人力不足、但一直加開收治確診者病房，工作量大增；南部卻因減少常規開刀，住院治療大幅降載，不少護理人員被迫請假或放無薪假。她建議比照SARS時作法，讓南部放無薪假的醫護可在自願情況下支援北部，減輕北部醫護壓力。

衛福部照護司長蔡淑鳳表示，目前全台執業護理人員十八萬多人，近日成立「疫苗儲備隊」，協助擴大接種疫苗，至今八千多人報名者中，三成五是在職的護理人員，多願意運用自己的假期協助民眾接種疫苗。

蔡淑鳳表示，護理人力的分配、護病比等，是永遠的課題，也盼疫情盡快過去，這期間相信護理人員都非常辛苦，也很感謝第一線同仁的努力，後續會盡全力協助增加醫院的人力，讓醫療體系更健全。

醫護判定職災

可先請普通傷病假

另外，全台現有十一家醫院、三十五例確診，匡列不能工作者高達五百三十五人，北市聯醫企業工會呼籲衛福部、勞動部盡速訂定新冠病毒因公染疫的認定指引。

對此，勞動部職安署強調，若要判斷確診個案的感染原因，必須先進行疫調，假設確定勞工因公染疫，依現行勞動法規即可認定職災，無需另訂指引作為判斷準據。

勞動部表示，職業災害未認定前，勞工可請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應予留職停薪，如認定結果為職業災害，再以公傷病假處理。普通傷病假三十天內為半薪，但如遭認定為公傷病假則雇主應薪資照給。