【本報綜合外電報導】瑞典軍方目前有17%是女性，為了達成2030年有30%女性的目標，以及吸引更多女性從軍，致力於打造性別友善環境、增進職場平權，讓女性的軍旅生活更自在，其中一項措施是免費提供生理用品，並且設計適合孕婦的制服。

根據瑞典電台的報導，提供生理用品的想法是由女軍官藍德斯（Katarina Randers）提出。她在接受瑞典電台的採訪時提到，很高興這個建議被軍方採納，這顯示瑞典軍方對於平權的重視。

瑞典軍方更著手設計適合孕婦的制服，方便懷孕的女性繼續執勤。

發言人佛格斯代（Therese Fagerstedt）對瑞典電台表示，懷孕不是疾病，而是一個狀態，不會影響女性在軍中的工作。她認為，所有增進軍中平權的手段都是為了軍方的終極目標──讓軍人在戰場上有更好的表現。

藍德斯指出，她過去的軍旅生活總是感覺自己必須成為一個男人才能融入環境、被接納，但這幾年軍中有所改變。她認為軍中的女性可以對自己的性別感到驕傲，並且以女性的角色在軍中做出貢獻，不再是個努力成為男性的女人。

瑞典在2010年將徵兵制改為募兵制，然而在俄國小動作不斷，以及烏克蘭克里米亞戰爭後，瑞典強烈感覺國防受威脅，募兵制無法滿足國防需求，因此在2017年決議恢復徵兵制。

瑞典目前的徵兵沒有性別歧視，年滿18歲、收到徵兵令的男女都可入伍做9到12個月的基本軍事訓練。

圖為瑞典武裝部隊。圖╱取自forsvarsmakten.se/

這個制度不是完全強制性的，收到徵兵令的人，依規定必須參加體檢、心理健康檢查，最後再做一項自我檢測，決定是否入伍從軍。瑞典國防部表示，這是一個半強制、半自願的制度，個人的興趣、動機與意願都會是徵兵時必須考慮的條件。

被徵招且自願從軍的年輕人中，女性占約2成。

瑞典軍方希望提高女性從軍的比例，目標是在2025年達到軍中有30%是女性。然而，在重啟徵兵制時訂下2020年達到20%女性的目標沒有達標，目前瑞典軍中只有17%的女性。

海軍、空軍較陸軍更吸引瑞典女性，瑞典軍方認為，這可能跟陸軍傳統的男性形象以及非常注重體能訓練的印象有關。瑞典國防部表示，除了增進軍中平權外，也將更常到學校去跟年輕人接觸，讓更多女性了解軍旅生活。