國泰航空98.5%機師 接受新合約+明年不加薪

 |2020.11.05
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圖為國泰航空機組人員。圖╱中新社

【本報台北訊】國泰航空10月21日宣布裁員8500人,旗下港龍航空則走入歷史。國泰航空今天說,除了裁減人手,亦要求駐港機師及機艙服務員同意新服務條件,讓集團仍能繼續營運。有2613名機師及7346名機艙服務員已接受新合約,相當於被要求同意新合約的98.5%機師及91.6%機艙服務員,所有員工於明年將不獲加薪。

國泰說,公司必須重組才能繼續營運下去,重組旨在盡可能保留最多的工作崗位,同時履行對香港的航空樞紐和顧客的責任。感激已接受新合約的機組人員同事,新僱用條款具市場競爭力,使公司得以在致力繼續營運及重建業務期間,能招納及保留優秀的機師及機艙服務員。

國泰說,就部分同事選擇不再受聘於國泰,尊重員工決定,同時會為他們提供優於勞工法例要求的離職方案,亦不會與公司的退休金供款對沖,而離職同事亦可獲退還2020年參與自願性特別休假計畫的薪金。

國泰說,新冠病毒疫情繼續嚴重打擊客運需求,國際航空運輸協會(IATA)亦表示,客運需求預計於2024年才能回復至疫情前的水平。因應需求縮減運力,並預計2021年上半年的客運運力仍會遠低於2019年的25%,而2021年全年的客運運力將會低於50%。希望藉此向旅客保證,公司有足夠人手配合2021年的航班營運。

國泰說,將繼續推行現金保留措施。2021年全年繼續實施現行的高級管理層減薪安排,並於明年上半年向非機組人員同事推出第三輪自願性特別休假計畫。所有員工2021年將不獲加薪,亦不會獲發2020年度的酌情年終獎金。

國泰說,重組計畫能使營運現金消耗每月減少約5億港元,使每月消耗現金減至10億至15億港元現金。早前公布港幣390億元資本重組計畫,使公司得以維持經營。

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