【本報台北訊】基本工資審議會將於十八日登場，決議明年基本工資調漲與否。因今年受疫情衝擊，全球經濟低迷，勞資攻防恐怕更勝以往，資方已先嗆聲「今年沒有調漲條件」，勞方則堅持「挽救低薪就勢必調漲」。有學者指出，疫情局勢未明、參採的經濟指標正負並陳、若調漲將牽動無薪假勞工，將是今年審議的三個「兩難」，大嘆這是二十年來最艱困的抉擇。

不過，另一名審議委員、台大國發所副教授辛炳隆表示，核心物價指數、經濟成長率仍為正值，從過去審議邏輯來看，加上蔡政府的政策立場是逐年調漲基本工資，他認為明年仍然會漲，只是調幅不大，在調幅不大的情況下，勞資雙方歧見縮小，都能接受，反而不會如往年般彼此拉扯、角力。

目前基本工資月薪為兩萬三千八百元、時薪一百五十八元。基本工資審議委員會每年第三季召開，由勞、資、政、學四方代表，參照十七項重要民生物資年增率、消費者物價指數（CPI）變動率、國內生產總值（GDP）成長率等具體社經指標，再做出決議。

勞方審議委員、全產總前理事長莊爵安說，勞團一直建議今年不用急著這麼早召開審議會，應等情勢明朗再判斷，他強調，蔡英文總統希望在任內基本工資達到三萬元，「前四年都調漲，今年沒道理不調」至於調漲多少應回歸現實面，依各數據公式討論。

但資方審議委員、商總副理事長許舒博則開嗆，調漲必須有所本，從各項參採指標來看，今年根本沒有調漲的條件，勞方能拿出什麼資料爭論。他指出，延後審議可能是勞資雙方的唯一共識。

勞團表示，目前台灣基本工資仍過低，且調漲基本工資，等同能刺激或維持國內內需消費，當然有調漲空間；人力銀行則認為，基本工資凍漲，恐造成調薪M型化情況愈來愈嚴重，主張明年的基本工資應「適當提高」，但建議溫和微調。