文／接棒啟蒙計畫提供

陳彥融是一位數位產品經理，從雅虎到自由工作者，她負責各種網站及行動App的開發專案，從使用者訪談、市場與數據研究、產品設計流程到專案執行管理，協助企業可以更好地進入數位時代。

回想自己的工作經驗，她提到這個領域創造的價值，就是協助企業開發數位產品，運用科技向大眾提供自己的服務。工作內容主要是觀察分析市場與用戶需求，引導團隊有效協作，推動開發專案，透過數據分析優化產品，直到成功推出一個好的數位產品。

要從事這份工作，她認為，最需要的基本能力是：市場與使用者的數據分析、團隊溝通與數位設計。而若想要了解這個領域，她推薦兩本好書，《產品專案管理全書》與《精實創業》。

她也提到，這個工作的特性就是不斷面對新的挑戰，需要充滿好奇心、求知欲，以及對工作的熱情。擔任數位產品經理超過20年，她認為，自己因而習慣於不斷學習新知，跟著科技一起持續進步。

學生時代，陳彥融進修商學與數位多媒體，那時的經驗讓她體會到，真的想要做的事情就要全力去做。後來出社會成為電商產品經理，也因為工作需求，不斷跳出舒適圈面對新挑戰，例如，她曾經跨領域學習寫程式，也是因為這個過程，讓她決定要成為一位數位產品經理。

回想成為數位產品經理的過程，陳彥融說：「成長的關鍵還是在於一個人的性格與態度，有好奇心、喜歡探索的人，比較能夠享受那種不斷挑戰新問題、持續學習成長的過程。」

對於數位產品經理領域有興趣的學生，她的建議是，可以實際動手嘗試做出一個簡單的數位產品，也可以觀看創業實境節目，體會其中的過程。陳彥融說：「建議學生要博觀而約取、厚積而薄發，跨領域學習，充分累績各類經驗之後，再選定1〜2個專業深入鑽研，且要專注核心定位不冒進。」

最後，她想對老師說的是：「全球數位化趨勢不可逆，既然孩子們一定會大量使用數位產品，與其禁止，不如幫助他們擴大視野、多元嘗試，將純娛樂引導轉換成更深入的探索。」