【本報台北訊】因新冠病毒疫情衝擊各行各業景氣，勞工保險局指出，自四月一日起，已向地方主管機關通報減班休息（俗稱無薪假）的事業單位，或經中央目的事業主管機關認定受衝擊的產業，可向勞保局申請緩繳勞保、就保保險費及勞工退休金，最多六個月。

根據勞動部統計，截至三月十一日，實施減班休息（俗稱無薪假）的事業單位家數總共有八十三家、三千一百六十九人，家數創下近九年新高，其中減班休息家數最多的產業是批發零售業，家數二十三家、人數二百八十五人。

針對減班休息的企業與勞工，勞動部除了日前修正原有「充電再出發計畫」，提高被減班休息勞工的參訓津貼時數，同時也提高補助企業辦訓的費用；至於補貼減班休息勞工薪資差額五成的「安心就業計畫」則預計月底上路。

此外，若投保單位、提繳單位或被保險人受到疫情影響，導致營運或生計困難，無法按期繳納勞保、就保費或新制勞工退休金，從四月起，也可向勞保局申請緩繳。

勞保局表示，符合申請資格的對象有兩種，受疫情影響向各縣（市）政府勞工行政主管機關通報減班休息的事業單位，另一種是符合紓困振興特別條例第九條第三項規定，由各中央目的事業主管機關認定受影響的產業或事業，及與產業相關的職業工會被保險人。

緩繳期間從二月到七月，總共六個月，自寬限（限繳）期滿日起算，可延後半年繳納，緩繳期間免徵滯納金。