文／吳娟瑜

爸媽在家族中的地位若是墊底的，往往會讓孩子失去認同感。一個看不起自己爸媽的孩子，又如何得到正確的引導？

月珍和老公教養兩個兒子有種無力感，念國中的老大阿威常說：「阿邦他們家都沒要他念書，為什麼我就不行？」

阿邦是大伯的兒子，比阿威大一歲，在公婆溺愛、爸媽疼愛的庇蔭下，每天掛在上網，大人也只能睜一隻眼、閉一隻眼。

「阿邦是阿邦，你是你，你們不一樣！」月珍每回這麼解釋，阿威就會頂嘴：「什麼地方不一樣？」就連老二阿晉也有樣學樣地說：「對啊，不是都一樣嗎？一樣的阿公、阿嬤啊！」

被兩個兒子頂回來，月珍自認招架不住要老公出面，不料，老公的回應更加無力：「大哥就是那副德性，老媽最疼他，連我老爸都管不動。從小他就欺負我，現在連兒子也被他們家影響了。」

夫妻倆正感無計可施之際，月珍進了導師班。

大家庭的真相

導師班上課時，輪到月珍做「家庭序位」探索，我建議她把一樓的公婆、二樓的大伯一家三口、三樓的二伯新婚夫妻，都納到排列關係裡。

同學們紛紛出來扮演月珍家族的各種角色，這才發現，兩個兒子和大伯一家十分靠近，尤其緊鄰著阿邦。這一瞧，月珍看出了端倪。

當初，公婆是好意把大家拉到身邊，可是日子一久，孩子失去分寸，以為在家族企業掌權的大伯最有辦法，凡事要依他們家的遊戲規則走。

月珍苦惱不已時，有一天傍晚，老公剛進臥室立刻抱怨：「氣死人了，大哥又罵我！明明我是按照他交代的條件和客戶談，結果今天客戶臨時取消訂單，他就在辦公室罵我笨，哪有這樣不尊重人的……」

月珍趁勢說：「今天大嫂也來勸我要管好兩個兒子，說他們一進二樓就開冰箱、拉抽屜，她也不想想，阿邦來我們家不也是東翻西找的。老公，再這樣下去，兩個兒子會愈來愈難管教，怎麼辦？要不……」

話沒說完，老公心有靈犀一點通，說：「上回妳提過搬家的事，我看該認真考慮了。」

月珍喜出望外，夫妻倆終於有了共識。

破釜沉舟的決定

月珍再次進導師班時，整個人神清氣爽。曾經的潛意識恐懼，例如：害怕公婆和族人的批評、擔心教不好孩子會被取笑、焦慮被人看穿是無能為力的媳婦……種種潛藏的壓力，在搬離婆家後，就像剝落的洋蔥，每脫去一層心情就寬鬆一片。

月珍笑瞇瞇地說：「過去沒注意到，如今看懂了。原來，老公在家族排行老么，我自己在原生家庭也是最小的，在與家人互動時常被視為『成不了氣候』的人，凡事都要聽他們的。結果，連帶兩個孩子也被家人納入共同管教的行列，使得我們不被自己的孩子尊重，關係也愈來愈緊張。」

如今，沒有大伯、大嫂的氣勢凌人，沒有阿邦的壞榜樣，月珍說：「我們夫妻重新建立家庭秩序，兩個孩子再也不會興風作浪，生活態度和學習進度都大有改善。」

領悟不嫌遲

爸媽在家族中的地位若是墊底的、聲音是薄弱的，往往會讓孩子失去認同感。想想看，一個看不起自己爸媽的孩子，又如何得到正確的引導？

幸好，月珍夫妻看清了兒子叛逆行為背後的家族因素，決心破釜沉舟，以小家庭模式引導孩子成長，兩個兒子也逐漸適應爸媽才是一家之主的動力關係。月珍說：「兩個兒子現在都會來請教、來商量，再也不會先斬後奏。至於公婆那邊，也並沒有疏遠，過年和三節還是會見面，至少是客客氣氣、互相尊重了。」

皆大歡喜的變化，月珍的努力功不可沒！