【本報台北訊】二○二○選舉年將屆，政府預期對勞工選民釋出利多，包含勞動部審議中的《最低工資法》草案內容顯示，未來最低工資將與CPI連動並可望上調，並將在五月底送入行政院審查，力拚盡早兌現蔡英文總統的競選承諾。

勞動部積極審議中的三大保障勞權的勞動法案，包含《最低工資法》、《中高齡者及高齡者就業法》、《職業災害保險法》，其中最受矚目的就是《最低工資法》，此修法未來若經三讀，將取代現行基本工資審議機制。

現行基本工資訂定，是由基本工資審議委員會，通常在每年第三季進行審議，經審議委員會審議通過擬予調整時，由勞動部報行政院核定後公告實施。

目前勞動部預告的《最低工資法》草案內容，明定最低工資審議應參採CPI擬訂調整幅度，其他如勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、經濟成長率等皆屬參考指標。至於哪些是「得」參採或「應」參採指標，料將成為勞資雙方關注的焦點。

不過，《最低工資法》草案如預期進度在五月底送進政院、下會期送入立法院，仍不及於今年實施。因此，勞動部今年八月仍會依現有制度，召開基本工資審議委員會，繼續調升基本工資。