【本報台北訊】勞動部從三月起啟動勞動條件專案檢查,今年檢查家數將一口氣增為近四點五倍,從一千八百家提升到八千家,也首度改變勞檢作法,打破行業別,改鎖定「公共安全」、「弱勢扶助」、「知識密集」、「常態違規」、「社會關注」五大面向擴大執行。
勞動部職安署綜合規畫與衛生組組長萬榮富表示,例如航空業、汽車貨運業、油電燃氣等公用事業涉及「公共安全」,預計勞檢實施家數二千零四十五家;「弱勢扶助」則包括新住民、原住民等弱勢工作族群,還有非典型勞動者,這些人大多集中從事住宿餐飲業、支援服務業或批發零售業,預計勞檢二千八百五十家;血汗醫護、濫用勞基法新制、指定適用勞基法放寬的行業則屬「社會關注」面向,預計勞檢至一千五百四十五家。
此外,今年也加強跨部會合作機制,除請交通部、金管會、衛福部、NCC等中央目的事業主管機關提供建議受檢名單,也建議將勞檢結果作為事業單位日後租稅抵免、審查、評鑑及換照依據。