【本報台北訊】勞委會主委盧天麟昨天表示，勞委會正規畫一項大學畢業生初入職場體驗計畫，預定十月上路，實施至明年七月一日，將找一百五十家知名企業合作，提供一萬五千個工作機會，由勞委會補助企業八千至一萬元，讓年輕人體驗正職工作三至六個月。

盧天麟昨天說，現在大學畢業生就業遇到許多問題，年輕人的失業率逾百分之九，較平均失業率三點八七高出許多；根據調查，雇主約六、七成不喜歡用無工作經驗者；年輕人無工作經驗常不知自己的人生方向及生涯規劃，到公司就業可能很快離開職場。

盧天麟表示，這件案子已經過行政院跨部會溝通，只要是二十九歲以下、無正職工作的大學畢業生都可申請這項計畫。他表示，雇主對這樣的計畫也很喜歡，年輕人如體驗過職場，被企業再雇用機率估計達七成左右。目前台積電等企業都表示有興趣，他也會拜訪中鋼等有公股的企業，希望企業能踴躍響應。