不過，官員也坦承，近年來有不少婦女復職原因是來自「經濟壓力」。過去「結婚」與「生育」是已婚婦女退出職場的兩大時間點，但近年來婚育對台灣女性勞動意願的影響已逐漸式微，經建會研究發現，現代婦女不論有無子女，其勞參率長期出現攀升趨勢；其中，有六歲以下小孩的婦女勞參率，二十六年來的增幅高達一倍，由民國六十九年的百分之二十六，一路向上直到去年的百分之五十六。經建會研判，現代女性不願婚育，或延後婚育年齡，都可能是原因。

而過去生活壓力不像現在這麼大，物質慾望也沒那麼高，即使婦女不外出工作，只靠丈夫一個人的薪水也還能維持生活所需，隨著社會變遷，生活水準提高，相對地生活壓力也加大，原本在家帶小孩的婦女不得不外出工作，支撐家計。

經建會也坦承，現代經濟壓力沉重，已婚婦女不能放棄工作，必須分擔賺錢養家的責任，也使得國內雙薪家庭的比率日益升高。

一位有一歲小孩的婦女表示，經濟壓力沉重，現在民生物價狂漲，錢變薄了，生活用品等都變貴了，現在又多了一個小孩要養，還有房貸要付，只靠先生一個人，恐無力負擔，她只好把小孩交給保母帶，自己也出來工作。

不過，對於二度就業的婦女而言，即便沒有經濟壓力，但因與社會脫離太久，重新回到職場恐難以適應，薪資待遇也較少。

國民黨立委侯彩鳳在立法院質詢時表示，女性勞動參與率提高，最主要原因是離婚率提高，女性必須自力更生，不能再依靠男人。不過，經建會認為不能這樣下定論，沒有數據顯示，女性勞參率的多寡，與離婚率有直接關係。

經建會官員認為，經濟壓力或許是促使很多婦女復出職場的因素之一，但也非絕對因素，有很多婦女是為了追求工作上的成就感，不願意放棄工作年資，也有些是不願與社會脫節，在產假過後就恢復上班。