文／人間社記者周圍輝

佛光山福慧家園「人間佛教幸福百法」系列講座，十一月十一日在藏經樓法寶堂舉行，主題為「領導」。禮請佛光山常務副住持暨都監院院長慧傳法師主持，佛光山叢林學院院長妙南法師、高雄榮民總醫院院長劉俊鵬居士、三好體育協會理事戰淑芬居士等共同與談。

「領導就是心的領導」，慧傳法師表示，大師教導弟子，「要領導別人，要先學會接受別人的領導」。他說，大師跟佛陀一樣，以法攝身，帶領僧團，佛陀以佛法攝受四眾弟子，打破四姓種族的不平等。以佛法領導僧團，不論弟子出家前身份地位，一律平等，並以「六和敬」領導僧眾，即「身和同住、口和無諍、意和同悅、見和同行、戒和同修、利和同均」。大師亦以「六和敬」領導佛光山教團，弟子千二百五十人，遍布五大洲，共同建設人間淨土。大師弘揚人間佛教理念，四眾弟子跟隨著大師的腳步實踐人間佛教，建立自心和悅、人我和敬、家庭和順、社會和諧、世界和平的「五和」人間淨土。

劉俊鵬表示，佛光山是身心靈修持的道場，每次來都抱持懺悔的心，自我檢視。今天是以「企業社會責任與領導」與大家分享。高雄榮民總醫院是南部的醫學中心，積極推動社區醫療，以「主動、志願、無疆」為目標，成立急救災難醫療。他談到領導特質，認為志向要「高、遠、深、廣」，策略要「讓利共勞」，人才要「君子不受其辱、小人能有所用」，制度要「敢破能立」，文化是「根植於內心的修養、無須提醒的自覺、無礙的自由，利他的善良」，人格須「正直善良、大我思維」，領導者要「不因個人喜惡，而任用人」。

妙南法師談到大師的管理是「不管而管」。大師教育弟子：一、搬柴運水的修持。目的是教育弟子要「無我」，能夠無我才能融入大眾中，能夠融入才能給人歡喜。二、因材施教的啟示教育。大師病後稍稍康復就努力寫「一筆字」，告訴弟子：「我要放下的是色身，不是眾生」。三、無情無理的棒喝教育。大師說，只有不說理由的弟子，才能學會接受；自己學會接受，才會被別人接受。四、福慧雙修的力行。在解門中，要力行實踐，才能福慧具足。

戰淑芬表示，帶領同事時希望自己做個稱職的領導人，所以奉行大師所說：帶人要帶心。她說，曾經招待來台的巴西如來之子、非洲天龍隊用餐，當他們吃到美味的食物，感動得掉眼淚，想將美食帶回去分享給家人。普中棒球隊球員有些是原住民的孩子，當他們品嚐美食時，會想著將來有機會當廚師，要賺錢改善家人生活，他們都學到了感恩回饋的心。戰淑芬說，領導並不是要強迫別人聽從我們，領導其實是帶領「心」，能讓人感動，他們才願意接受我們的理念。

慧傳法師總結，領導人「以身作則」很重要，員工看到老闆樂善好施，自然也會跟進。佛光山是「給」出來的，布施與給的精神，就是我們學習的榜樣。