【本報台北訊】受到年金改革衝擊，去年自願退休的公務人員人數大為減少，和前兩年比較，幾乎少了快一半。銓敘部表示，年改新制將退休年齡由「七五制」逐漸過渡到「八五制」，自願退休人數大減，有立委憂心，未來公務體系人力老化，不利新陳代謝。

根據銓敘部資料，去年自願退休公務員人數為五千三百五十六人，屆齡及命令退休者近一千二百人，總計退休公務員逾六千五百人。

相較前兩年數據，二○一六年自願退休人數八千人，屆齡及命令退休者一千二百十六人，共九千二百餘人；二○一五年自願退休九千三百人，屆齡及命令退休近一千一百人，退休人數破萬，共有一萬四百五十九人。

銓敘部退撫司長呂明泰指出，公務員退休金制度指標數從七五制逐漸走到八五制，很多人會慢慢拉長服務年限；加上去年年金改革如火如荼進行，誰都不確定之後的發展，因此觀望選擇不退休。公務員平均退休年齡也逐漸提高，二○一六年平均為五十六點六一歲。

不少已經可退休的外勤警察，卡在房貸、孩子學費，只能繼續硬撐在工作崗位，但體力已無法負荷，只好「過一天算一天」。一名已達自願退休資格的員警直言，因小孩尚就學，要再兩年才能畢業，若此時退休，一年收入會短少五十萬元，現在對退休「想都不敢想」。

這名員警說，幾乎每個近五十歲的同事，都有類似情況。另名員警嘆，年改實施太快，特別衝擊到服務剛滿三十年的危勞職群的基層員警，除了退休規畫被打亂，每天工作要面對績效要求、做不完的專案，「想到過去的付出，換來政府無情的對待，就覺得心寒。」

公務員自願退休人數大減，外界擔憂影響公務人力新陳代謝。考選部昨天表示，缺用名額是根據用人機關的需求辦理考試，但出缺的綜合因素很多，除了退休，也可能是機關改制。不過，出缺名額與報考人數有連動性，去年國考報考數比前年少五千人，可見需用名額有減少趨勢。

年金改革上路後，對各項國家考試可能造成的影響，考選部長蔡宗珍認為，短時間內不會衝擊考生的考試意願，因為想要進公部門服務的人，還是會參加考試。