文╱陳樹（中國文化大學講座教授）

台灣大學遴選校長案，從年初到現在仍沸沸揚揚，甚至在五月四日在台大傅鐘前數千人集會，激發新五四運動、全國譁然。

自一月初台大校長遴選會選出管中閔為新任校長後，即因顏色考量，陸續冒出遴選未利益迴避、抄襲違反學術倫理及涉及赴中兼職不當等爭議，皆查無實證。時過四個多月，教育部終於對是否聘任管中閔案做出決定，宣布「駁回」台大遴委會決議，即不予聘任管中閔；引發各國立大學抗議、全國教師工會總聯合會激烈反彈，校園自主激發新五四運動。

審視教育部決定不聘任的關鍵是，管中閔擔任台哥大獨立董事未揭露，且涉及遴選委員的台哥大副董事長蔡明興的利益迴避問題。不但觸及校園自主，也撞擊到國立大學教授擔任獨董如何經學校同意始能出任問題。

管中閔就任獨董，若沒有取得台大同意，就不應就任、參與董事會決議。但依規定所有公司在六月股東會一選出董監事之後，包括獨董，最遲十五天內必須投票選出董事長，國立大學大內部卻必須歷經系務、院務和學校三個會議程序才能正式函覆。如何能在十五天內開會跑完流程。

管中閔今天兼任獨董採「追認」模式，不是特例，而是台大行之多年的慣例。

針對獨董爭議，金管會主委顧立雄在立院答詢時強調，依教育部《教育人員任用條例》規定，教授兼任獨立董事需台大同意、台哥大產學合作契約及正式函文。

再從法律面看，金管會主委職責應對台灣所有公開發行公司進行金融監理，為何金管會主委在遇到難解案例，竟沒有優先引用《公司法》和《證券交易法》，也沒有顧及未來獨董恐難產，以及公司治理與董事會應如何運作才是合理有效等問題。

從中道來談，一切都要回歸真相，且要能公正無私、不偏不倚、光明正大，最後結果才能合情合理，也才能圓融圓滿。有關管中閔遴選校長案，如非基於顏色或政治考量，本不是一個大問題。

如教育部長本身所被掀出的問題不亞於管中閔，而未加處理即可上任；其他如陽明大學校長遴選也有類似問題，卻推說後續查明也會比照處理，並擴大現實追查所有國立大學教授兼任獨立董事，是否經學校同意即有無簽訂回饋條款，真是本末倒置。另其他有關利益衝突，果真違法無效，何須找眾多理由搪塞，又擱置許久。

最不被大家接受與忍受的是，校園自主是學術自由、社會進步提升的主要標竿與動能，也一直是執政黨當初主張黨政軍退出校園所汲汲營營、戮力追求的目標。如今一碰到政治或顏色迴異，卻自我轉彎或輕易踐踏。

新任教育部長堂而皇之地講「學術沒有真正民主」、「學術成就不是用投票投出來」等主張，更群情譁然。執政黨見到新五四運動如此延燒，也該冷靜思索，何以執政迄今，國家動盪，政黨對立、兩岸衝突、外交孤立、族群不和。

期待主政者能解此個案展現善意與誠意，懸崖勒馬、回歸中道，不要治絲益棼，也能為國家美好的未來，展現更開放的視野與心胸，更能在兩岸、其他政黨間展現優質的競爭與真誠的合作。

期待藉此個案能有所覺醒、在處理上能有所改變。更要深刻體會，唯有遵循中道才是立身行事、治國、平天下最好思路與康莊大道，也可避免國家不斷對立與不安，國家也才會有美好的未來。