【本報台北訊】立法院臨時會院會昨天二讀修正通過勞基法第二十四條條文草案，針對休息日加班費，刪除現行法的「做一算四、做五算八」規定，工作時間及工資改依實際出勤時間核實計算。另表決通過第三十二條，將每月加班上限從四十六小時提高到五十四小時，三個月不得超過一百三十八小時。

現行法規定，休息日加班「做一給四、做五給八」，只要上班一小時就算四小時，做五小時就算八小時。前年修法時，民進黨立委希望能藉此「以價制量」，但實施後造成中小企業反彈。

修正後，規定延長工時在兩小時內，按每日每小時工資額加給三分之一以上；再延長工時在兩小時內，按每日每小時工資額加給三分之二以上；休息日加班，工時在兩小時內，按平日每小時工資額另加給三分之一以上，再延長工時在兩小時內，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

立法院院會昨天從下午二時三十分起進入逐條討論，其中第二十四條修正草案，一直到下午約五時三十分，朝野立委才結束發言，在這項條文二讀表決前，對於表決順序，朝野爆發言語衝突。

會議主席、立法院副院長蔡其昌說，因全案沒有審查會版本可供比較提案旨趣的遠近，所以表決順序是以再修正條文、修正動議條文、提案條文的提出先後，來進行處理，其中若有任何一案通過，就不再處理其他案。

國民黨立委王育敏自備麥克風在主席台下表達不滿，質疑為什麼是依送案先後，而不是按照提案旨趣遠近來處理？蔡其昌則說，他已經說明了。

民進黨團接著提出延長開會時間到討論事項第二案（勞基法部分條文修正草案）處理完畢後再行休息，因國民黨團有異議，經表決後，出席一百人中，贊成六十五人、反對三十五人，通過民進黨團延長開會時間的提案。