調高基本薪資 才是實際做法

李月治(台北市/勞工) |2018.01.08
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每當媒體報導總統或是行政院長又對企業喊話,要他們留住人才、幫員工加薪等等口號,我總在心裡覺得好笑。試想,總統這一喊,企業主就會乖乖聽話,掏出荷包加薪嗎?

如果是,那我們還要勞基法做甚麼?低薪勞工會因此感恩總統、讚歎總統嗎?

在我看來,總統喊企業加薪根本是聽聽就好,和夢想薪資三萬一樣,如海市蜃樓遙不可及,甚至於讓人覺得政府和雇主根本在唱雙簧壓榨勞工。

我也屬低薪一族,我們有一熱心的主管廖姐曾幫我們向老闆反映,老闆居然說他並不知道我們只領這個薪水,因為薪水都是會計在處理,並且還有模有樣地去會計處查詢了一番。而會計是誰呢?是老闆的女兒。老闆和會計這兩個人一樣在唱雙簧。

政府若真心要企業主加薪,不必空中喊話,更不必喊得聲嘶力竭,苦口婆心,也不必信誓旦旦,說甚麼勞工是心中最軟的一塊,這些企業主不會聽,勞工不會領情。

只有撤回勞基法修法,停止低薪過勞,大幅調高勞工基本薪資,這樣企業主才會乖乖加薪。

李月治(台北市/勞工)

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