陳啟文（南投縣/農家子弟）

屏東監獄自創「鼎新醬油」品牌，由四十多名受刑人進行繁複的手工製程，去年營收超過六千萬元，受刑人每月勞作金高達一萬一千八百元。

負責的作業科王國強科長表示，「改變」是創新的最大利基，這是團隊合作的成果。

王科長努力經營，主動以管理學的思惟重整生產線，三年來有效提升產能，讓受刑人學習和社會接軌的技能，功不可沒。

受刑人是社會一分子，因觸犯刑事法令入監執行，除重大刑案外，終須回到社會生活，如無一技之長，無所事事，再犯可能性大增，勢將帶給家庭及社會新問題。

因此，監所除教化不良習性的功能，讓受刑人有事可做，培養工作能力及一技之長，應列為最迫切的業務。

各監所除維持受刑人原有技能，或聘請專家教授技能外，可成立特別的工廠，創造專有品牌，生產不同的生活用品，打出響亮名號，為自己賺進更多的勞作金。既可為受刑人開創一片天，也讓監獄擺脫冰冷的印象，值得用心改變。