文／Lingo

同事A是公認勇於修正教育方法的現代老爸，老婆增產報國生了四個兒子，老大讀九年級，最小的還在襁褓中。

公司每年一次的員工旅遊，同事A正值青春叛逆期的大兒子勉強參加，更討厭還要隨身帶著總是以崇拜眼神看著他、喜歡模仿他的兩個「拖油瓶」，於是，他刻意跟其他同齡玩伴一起行動，很明顯想甩開黏得很緊的兩個弟弟。

同事A發現兩個小的追不上老大，即便跑得上氣不接下氣，還是不肯聽勸，不死心地在馬路邊往前追著哥哥。為了安全起見，A連名帶姓大聲呼叫老大，連喊了好幾次，老大才心不甘情不願地臭著臉站在原地不動。

同事A鐵青著臉教訓老大：「我叫你那麼多次，怎麼不理我？」老大沒好氣地回說：「你不知道個資法嗎？不要在大庭廣眾下大聲喊我的名字。」沒想到同事A立刻跟老大道歉，並用撒嬌的聲音說：「那我可以叫你小鮮肉嗎？」只見老大憋著笑裝酷說：「噁心！」狀況外的兩個小孩則搶著說，「我要！」「我要！」「我要叫小籠包。」「那我要叫大鮮肉包。」全場哄堂大笑。

同事A不愧是教育達人，不著痕跡地化解了親子衝突危機。