【本報台北訊】勞動部基本工資審議委員會昨決議，月薪將漲為兩萬兩千元，時薪調到一百四十元。對此，勞方代表新竹縣總工會理事長陳福俊表示，雖然勞方目標沒達到，但「勉強接受」。

經濟學者則表示，這兩年台灣經濟成長率有百分之二，企業獲利也不錯，雖有一例一休因素干擾，但資方沒有理由不加薪，而若想有效帶動台灣經濟成長，政府也應該照顧自己的員工，對公教人員加薪。

台經院景氣預測中心主任孫明德指出，此次基本工資調整，資方雖稍微難受一點，但對勞工是好消息；不過，政府要求資方對勞工加薪同時，自己不應只做壁上觀。

陳福俊強調，一例一休勞工看得到卻吃不到，都是透過輪班調整，也不見資方付出多少加班費，但基本工資從一九九七年到現在只調整五千一百六十九元，好不容易才到兩萬兩千元，企業不該將獲利建立在廉價勞動力上，應從管理層面及品質改善著手。

全國產業總工會則發表聲明指工會主張調整至兩萬七千元，仍有明顯落差，未能滿足底層勞工的需求，多數弱勢勞工仍在貧窮的泥濘中掙扎。並指出，基本工資調整長期受經濟政治因素影響，調整速度與幅度已落後許多。

台灣勞工陣線認為，台灣低薪問題已是一個不爭的事實，而最低工資法制化已是國際共同趨勢，長年以來基本工資審議卻總是討價還價到最後一刻，這種不可預期的亂象，必須透過最低工資立法才能解決。

對於這次漲幅學者認為在預期之中。政治大學勞工所教授成之約對這次的調幅表示並不意外，也符合新政府「保障勞工」的考量，是「政府機關預期的漲幅。」未來幾年如果經濟狀況沒有太大變動，應會持續以百分之五左右的幅度調高基本薪資。