【本報台北訊】前天甫三讀通過的「公立學校教職員退休撫卹條例」施行日期竟然為了與「公務人員退休法」同時施行，把施行日期訂在七月一日，影響低年資教師，每月將影響約二千元，恐爆發教師寒假退休潮，學校勢必得聘任更多代課老師。

目前在職教師若想退休僅能選擇二月一日或八月一日退休，但為了避免影響教學完整性，大部分的教師都選擇在八月一日才退休。

立委柯志恩透過臉書指出，公立學校教職員退休撫卹條例生效日訂在明年七月一日，「這明顯的立法失誤」，因為教師要了考量學期的完整性，都於每年二月一日或八月一日退休，而訂在七月一日生效，恐怕會有許多老師擔心要適用新規定，因而提前至二月一日退休，導致下學期將找大量的代課老師。

柯志恩辦公室補充，以二十五年年資教師為例，在明年寒假退休每月的退休金較在暑假退休的教師減少約二千元，影響將達五年以上，總金額差距至少十萬元。

全教產理事長黃耀南說，公立學校教職員退休撫卹條例的施行日期從明年的七月一日施行，未考量教師的聘期為學年制，退休也要在半年甚至一年前就提出，施行日期訂在學期中將造成教師權益受損，反而影響學生受教權。

教育部人事處則說，教師選擇在明年二月一日或八月一日退休，退休金計算基準將從最後在職薪額變成退休最後五年均薪，以後也會逐年調整，但是否會影響教師退休意願，則要視實際情況因應。