【本報台北訊】為鼓勵全民加入監督，勞動部前年設立安全衛生檢舉獎勵金，原本良好政策，但在有限人力、時間情況下，已排擠到職災發生率更大的勞檢案件時間，勞動部決議本月起取消獎勵金。

目前全台勞檢員法定員額為八百二十三名，分為勞動條件三百三十七名、安全衛生四百十八六名。其中安全衛生類每區範圍涵蓋極廣，如北區職安中心須顧及花蓮地區，為了一件檢舉案，有勞檢員曾從台北至花蓮深入偏鄉進入調查。

又近年來勞動意識興起，由勞工申訴案件暴增，使得勞檢員工作量加倍，而勞動部設立安全衛生檢舉獎勵金，原想藉由全民力量收集更多危險工作環境資訊，卻使檢舉案件「暴增」十五倍，讓勞檢員頻於奔命，壓縮到例行勞檢案件量。

職安署長鄒子廉指出，檢舉案件多屬微型工程，如老屋拉皮、室內房屋裝修等，壓縮到勞檢員巡視「風險更大」勞檢案件，基於風險管理，決議暫停獎勵金。

職安署也規畫配套措施，將委託民間團體或學會等巡迴查視各種勞動環境，若發現有問題，直接進場輔導。

此外，蔡英文總統曾承諾要將勞檢員提升至一千人，目前缺額一百七十七人，職安署表示，行政院已有正面回應，新增勞檢員未來將以安全衛生為主。