【本報台北訊】考試院昨天再度召開《公務人員退休撫卹法》草案全院審查會，有關退休金計算基準，銓敘部版本是最後在職往前十五年平均俸額，但考試委員認為十年比較有道理，最後通過採計最後十年。

考試院全院審查會昨天審查草案中尚未通過的十二條條文，經過五個小時討論後通過四條，保留的四條與尚未審查的四條，因涉及十八趴優惠存款、退休所得替代率，將待銓敘部提出成本分析精算報告，做為審查依據。

有關退休金計算基準，銓敘部版本是法案公布施行後退休生效者，新、舊制退休金計算基準，從最後在職的本（年功）俸（薪），調整為最後在職往前「五年平均俸（薪）額」；之後逐年拉長一年，調整至最後在職往前十五年。

但考試委員認為採計最後十年較為合理，審查會最後在沒有動用表決的情況下，通過採計最後在職往前十年平均俸額。

此外，原銓敘部版本規定極重度的身心障礙公務員，工作滿十五年以上，可以申請自願退休，為關懷弱勢，審查會通過將「極重度」改為「重度」。審查會也通過極重度身心障礙公務人員五十歲可領月退休金，重度者為五十五歲。