【本報台北訊】「三民主義、吾黨所宗……」西湖日照中心內的長輩，每天早上都會一起開朝會、唱國歌，之所以有這項「習俗」，其實都是為了一名八十九歲，卻天天穿得西裝筆挺的退休老校長。

賦予他們「任務」

讓長輩找回自信

西湖日照中心照服員林枝藝說，被送到日照中心的長輩，多半都已經失智，但面對陌生的環境和人，一開始仍會抗拒害怕。他曾遇過一名老奶奶，一心認為是「小孩逼她來的」，剛到日照中心時每天都跑到廁所哭，照顧員便會賦予他們一些「任務」，讓他們找回自己的價值，從一開始的排斥，到後來每天都期待到日照中心。

「這位八十九歲的老校長也不例外。」林枝藝說，爺爺年輕時曾在金門擔任校長，個性一板一眼又嚴肅，起初被家人送到日照中心時，他總是悶悶不樂，而且常嚴厲指責其他長輩的錯誤；加上退休後仍堅持穿得西裝筆挺的習慣，總讓他和其他長輩有些格格不入。

為了讓老校長和其他長輩找到共通話題、增加互動，林枝藝建議他發揮校長的號召力，每天早上負責報告當天的天氣和時間，不料他卻提議「應該辦個朝會」，幾天後便抱了國父遺像來，把照顧員們嚇了一大跳；但看見老校長舉辦朝會的決心，開始掛起國旗，讓唱國歌、致敬國旗、朗誦詩歌等活動，成了西湖日照中心每天上午的例行公事，一辦就是六年。

照顧一位長輩

幫助整個家庭

「這件事讓我體悟，送長輩到日照中心很簡單，但背後更重要的是誘因。」林枝藝說，像是讓老校長主持朝會、讓雜貨店老闆娘的奶奶幫忙算便當錢，都能讓長輩們重新找回自信，為了完成他們的「任務」，天天都想來。

林枝藝笑說，相處久了，其他長輩也真的把爺爺當做「校長」，願意尊敬他，讓校長覺得在這裡很有尊嚴，後來每當有長輩吵著要回家，照顧員就會拜託校長幫忙溝通，讓長輩間氣氛更好、更團結，「看到很多爺爺奶奶天天都想來，對我們來說都是莫大的鼓勵。」

一名家屬曾告訴他「你們照顧的不是一個長輩，而是整個家庭」，正因有照服員，家庭成員才得以喘息，恢復原本的生活規畫和安排，這句話總是支撐著他，讓他直到現在都覺得照服員真的是「很有情感、很有溫度的工作」。

放無薪假轉業

工程師樂當照服員

三十七歲的林枝藝，原是電機工程師，因為無薪假轉業，意外愛上這份照顧爺爺奶奶的工作。

因為女友是護理人員，覺得林枝藝脾氣好、有耐性，加上從小是爺爺奶奶帶大的，和長輩相處已習慣成自然，沒什麼代溝，因此鼓勵他參加照顧服務員的培訓課程。林枝藝的第一份照顧工作，是兼職的居家服務員，當時雖然時薪只有一百二十到一百三十元，卻讓他深感「人跟人之間，彼此真心對待，是感受得到回應的」。