【本報綜合報導】統領百貨本月六日無預警向台北、桃園市府提出大量解聘計畫書，次日宣布明年二月起停業一年改裝，一百零九名員工突然接獲資遣通知，占了全公司三分之二；其中光財務人員就占一半，許多創店元老原計畫近年退休全部泡湯，加上年關接近，還沒領到年終獎金，就要告別公司改領資遺費。統領發言人陳文隆說，轉型後人力需求少，不得已才做此決定。

統領百貨成立已二十一年，是桃園老字號百貨公司，早年打造出統領商圈之名，近日桃園統領百貨宣布改裝出清，民眾大搶便宜，員工卻憂心忡忡，店內少了應景的耶誕音樂聲和人氣，部分專櫃都已撤離，樓層空蕩蕩。

桃園市府勞動局長王安邦、勞資關係科長馮飛曜說，提交計畫書後，有十天協商期，十六日前統領百貨須提出協商結果。原則上資遣費須依勞基法執行，而統領近年未傳虧損，建議盡量提供對勞有利方案，勞動局也啟動就業輔導機制。

轉型變裁員 員工哀號

員工無奈說：「公司說要轉型，結果卻裁員，落差很大」。部分員工年資在二十年上下，許多人只差一兩年就能申請退休，如今裁員只能資遣。許多員工感嘆說，過去一起度過艱困期，但公司說裁就裁，有的員工孩子小、有房貸，如今失業，家庭經濟恐陷入困境，希望公司盡量考量照顧。

近年百貨業營運衰退，附近又有競爭對手月底、明年初將試營運或進場，都給了這家老百貨公司壓力，業者決定明年停業改裝，震撼的不僅是員工，還有許多老顧客。

總公司副總經理陳文隆說，統領最盛的時候，每年營收可達二十八億，去年只剩十三億左右，扣除成本雖未虧損，但盈餘已大不如前，決定大舉轉型改裝。過去內部有上百個專櫃，今後可能每層樓僅招攬兩三家主力業者進駐，再配合電影院或飲食城，但如此一來人力需求大減，只好裁員。

桃園市今年自十月以來，已有十二家業者裁員六百五十三人，多數是製造業，其中較知名的理成營造、統領百貨裁員數都超過百人。

大量解雇 勞工維護權益

年終近，各地企業紛傳裁員，還包括大成長城企業雲林廠將於明年一月底關廠，將解雇勞工四十四人，日前已依規定通報縣政府，並與勞工完成協商。據了解，大成長城企業雲林廠關廠原因，疑因地主多年前已表明不願續租廠區土地，經過協商仍然破局，因為該企業仍有其他廠區在他縣市，因此關廠，並將員工及設備轉至其他廠區。

花蓮上月底有三家企業大量解雇員工，縣府依「大量解雇勞工保護法」，維護被裁員工權益，都已順利完成裁員作業。三家企業包括，元本紅藝品店因陸客銳減，大量解雇八十八人、月廬食堂十人、臻寶企業二十二人。

珠寶精品販售業寶得利國際公司高雄分公司，十一月底向高雄市勞工局提交解雇計畫書，在明年一月底前要陸續解雇一百名員工。因沒有在六十天前提報，將依違反大量解雇勞工保護法裁罰。高雄市勞工局勞資關係科表示，寶得利高雄分公司有一百九十一名員工，這次提報解雇計畫書的解雇理由是大陸團大幅縮減。