【本報綜合報導】Google辦公室文化令人眼紅，國內也有許多公司，同樣有著讓人羨慕的辦公室文化，不但留得住人才，也進一步讓公司成長。

牛仔褲+可樂+拖鞋

趨勢科技創始人兼董事長張明正認為，最重要的工作是如何吸收、培養並保留寶貴的人才。因此讓員工享受工作、從工作中獲得樂趣則是對雇主的最佳要求。因此公司提供工程師輕鬆環境、不需要朝九晚五地打卡、也不需要每天匯報進度，「牛仔褲＋可樂+拖鞋」是他們的寫照，而放寬辦公室的管理，也是留人的方式。

繪畫＋骨董＋音樂

鴻慶環境工程公司就像藝術大觀園一般，從繪畫、骨董、陶瓷器等裝飾，及耳邊傳來令人舒適的心靈音樂，讓人心情清爽，精神也為之一振，這凸顯楊慶祥執行長在營造辦公室文化上的與眾不同。

楊慶祥表示，放置在辦公室週遭的骨董及字畫都花了不少心力蒐集，如此不但可讓來訪的客人有不一樣的感受，也能提升員工的心靈與工作精神。

下午茶＋生日假

有氧生活公司每工作五十分鐘，就會放十分鐘音樂提醒員工們該休息。每天下午四點還會提供下午茶，公司員工每到生日前一天還有慶生會，生日當天更可以放生日假。執行長林志隆相信，每個人至少在這一天可以當王，好好慶祝生日。