慈善、友誼、溫暖、平等的各類社團，使我十年來感受團員的相互理解尊重，一起做服務計畫，每個人輪流不同職務，即使擔任過社長、助理總監、總監特別代表，我如今也負責各任務，不分大小。

其實社團職務每一個都是值得學習的機會，各項職務是一時的，人與人之間保持友好相互尊重的關係才是永恆的。擔任社長也需要注意賦予一個人社員職務，即會形成他的人格權，未來不應該輕易去更動，所以在選任幹部的時候也要審慎，組成一個優良的服務團隊，將會有愉快的社長美好經歷及回憶。

與基金會同仁開會：我常跟他們說，工作可以展現一個人的才能，表現一個人的質感，當我們可以優秀甚至卓越時，千萬不要只是做得很平庸。

組織要突出，同仁須傑出，先從每一天的工作表現做起，先設定高目標，再設法達標。