【本報台北訊】勞動部去年底公告修正勞基法施行細則，將勞工國定假日從十九天刪至十二天；因引發爭議，立法院將該行政命令從備查改審查。勞動部長陳雄文昨態度強硬說，全國國定假日一致是勞資當時共識，立法院若執意要求撤回命令，他「絕不會執行，不會留惡名」，民進黨要做「可以上台後自己做」。

陳雄文昨還與立委鍾孔炤唇槍舌戰，鍾指陳刪除勞工國定假日的程序違法。陳雄文回擊說，一般施行細則行政機關審定後就可公告，指自己「沒錯，沒違法」，鍾批說「不是你說沒有就沒有」，但陳不客氣回說「你可以告我。」

勞基法法定正常工時今年起從雙周八十四小時縮短為單周四十小時，勞工形同周休二日。為讓國定假日也與公務人員一致，勞動部配套修正子法，刪除勞工多出來的七天假，立法院社福衛環委員會昨排定「審查」時程，三月二十八日將決戰勞工能不能要回消失的七天假。

陳雄文強調，勞動部當時花了一年時間在全國各地舉辦三十五場座談會，勞資雙方共識除了縮短正常工時，配套還有每月加班工時上限從四十六小時增為五十四小時，以及國定假日下修成與公務員一致，若現在片面推翻，「這是什麼政府？」

陳雄文估算，全國勞工休假一天的企業成本約九十億元，七天就要六三○億元；還說爭取勞工權益通常要花幾年時間逐步到位，一步到位若致有企業因成本大增而垮了，勞工反而恐遭資遣，直說「健康的企業才會有安定的勞工，若企業搖搖欲墜，勞工如何安居樂業。」