【本報台北訊】七大工商團體昨天聯函，建請立法院優先審議勞動基準法三十二條修正案，方案一是加班工時改採「年」總量管制，方案二是每月加班工時放寬為六十小時，盼二擇一。

七大工商團體表示，去年三讀通過勞基法三十條修正案，完全沒有彈性的工時配套措施，將使企業用人失去彈性，根本不符所需，恐怕難以符合訂單交期。

聯函指出，遇生產異常或設備歲修保養修復時，須在最短時間全力盡速恢復投產，在現行固定加班時數限制下，無法有效縮短修復時間，一旦產量下滑，對公司營運及員工收入都將造成不利的影響。

因此，七大工商團體期望修正勞動基準法三十二條，提議兩方案擇一作為縮減工時配套措施，提升企業營運績效，促進勞資雙贏。

聯函中建議，方案一為延長加班工時改採「年」總量管制，延長的工作時間，一年不得超過五百五十二小時，且一個月不得超過七十二小時。方案二則延長加班工時，由現行一個月不得超過四十六小時放寬為六十小時。