文／蘭子

昨天是老公他們部門的尾牙宴，地點是某家高價位的西餐廳，這一餐是他們部門主管自己掏腰包請客。我早已耳聞這位主管為人非常大方，聚餐都是她買單，有時還會買上好的水果請部屬們享用，然而，這些吃喝都是小咖事，還有更讓人稱佩的事。

今年，他們部門考績有兩個甲等與一個乙等名額，這位主管竟然自願拿乙等，而把兩個甲等留給下屬。

去年的考績分配也同樣讓我感動，因為前年我先生考績拿了甲等，而去年這單位只有一名甲等名額 。這位主管評估後，給了另一位同仁甲等，我先生就拿乙等考績，但這名主管在做這決定之前，很不好意思告訴我先生說：「你去年表現得很好，但名額只有一名，只好委屈你了，不過，我會私下補你一萬元（因為甲等考績年終多領一萬元獎金）」。

她的大方，應該說是大器。沒錯是「她」，女主管。我的印象與工作經驗裡，女主管心思都較難捉摸，也較會精算，但是這位女主管的為人與作風，實在令我佩服與值得學習，也讓我聯想到主管的姐姐，兩人的共同點就是——大格局，使得下屬們都非常喜歡在她們的指導下工作。

有智慧的管理者應該是具有寬闊深廣的量與度，能夠凝聚員工的向心力；連我這外人都覺得原來天底下真的有這麼棒的老闆，見識了，也放在心裡，作為我的榜樣。