新年、農曆春節即將到來，季節性的短期人力需求勁揚，可望突破低薪魔咒另闢財源創造收入。究竟，有多少上班族考慮在年節兼職為自己加薪、搶賺年終獎金呢？

從「開源」角度分析，高達九成受訪上班族自認加薪無望，表示「安於現狀，不敢有期待」，四成則憂心「不會加薪，還可能會被裁員」，顯示上班族在高物價的生活水準下對於薪水持續凍漲感到憂心忡忡，加薪無望，只能自行創造「開源」方式，「年前兼職」因此成為增加收入的熱門選項。意願最高的以在「百貨販售業」、「教育/政府/團體」分居冠、亞軍，而第三名的「傳產/製造」業也呈現較高意願。

家樂福人資經理何默真表示，過年期間是賣場全年度業績最好的檔期，約佔整年度的兩成，為因應即將來臨的年貨購物潮，共需要兩千名臨時人員。

人杰老四川餐飲管理顧問公司人資長慧玲表示，冬季是火鍋餐飲旺季，人力需求大增，全省分店將聘雇三十名兼職人力，時薪在一百五十元左右，高於市場行情，希望用較好的薪資條件來留住優秀人才。