【本報台北訊】在行政院長毛治國及多位立委關切下，衛福部健保署昨天除了調整健保補充保費門檻，另決定從明年開始，自醫院總額的醫療服務成本項目中，特別提撥五十億元給醫護人員調薪。

衛福部長蔣丙煌表示，健保制度影響的關係人有醫院、醫事人員及民眾，醫院獲利，被保險人也有享受到健保制度，最缺乏照顧的反而是醫事從業人員。他說，衛福部也研擬修正《醫療法》，規範醫療財團法人年度收入結餘，包括各項非醫療收入結餘，應優先用於提升員工薪酬及增聘人力等事項。

衛福部醫事司長王宗曦說，隨健保財務改善，已投入很多心力改善醫護人員工作條件，前年起更提高健保五大科支付標準，並提高相關科別醫師訓練員額、改革專科醫師訓練模式，盼減輕住院醫師負荷、增加五大科人力。

為讓醫護更有感，健保署長黃三桂表示，明年醫院總額預算增加金額為二百二十七億元，是歷年最高，健保署將從其中的九十二億元醫療服務成本，提撥五十億元調整醫護薪資。

社保司長曲同光表示，此次提撥五十億元調整醫護薪資結構，特別針對醫師，未來依醫院所提的薪資改善方案金額，提撥百分之三十至五十的對應款，例如醫院提出一千萬元薪資，健保另挹注三百萬到五百萬元，供醫院調高醫護薪資。至於剩餘的四十二萬元醫療服務成本，將會用於調整支付標準。

不過，醫勞盟理事、嘉義聖馬爾定醫院麻醉科主任儲寧瑋認為，五十億元最後發到醫師、護理師手上，大概只剩一千、二千元，醫療問題並不在加薪，衛福部不如將醫療改革做更徹底，包括提高健保給付點值，至少一比一，或是提高病人部分負擔，減少浮濫就醫、重複拿藥等亂象。