職場人際關係，決定上班族工作的氣氛和心情，人力銀行調查發現，上班族最惹人厭第一名是「自大或自我感覺良好」，「愛出一張嘴」、「人前人後」、「EQ差」、「難溝通」、「爭功諉過」、「用盡心計」、「專制要求多」、「白目」、「愛討好上司」等行為，也全被上班族票選為前十大討厭的「職場顧人怨」。

無論男女，為了生計，為了一展所長，到了一定年齡就要在職場拚博，但有人每天工作快樂，滿心歡喜，有人卻痛苦萬分，度日如年。

事出有因，自作自受，快樂與痛苦都有原由。人力銀行調查與上班族票選，「職場十大顧人怨」都一樣，可說不謀而合。

「自大或自我感覺良好」會造成「目中無人」，這是團體最忌諱的致命傷。而只說不做、爭功諉過、難溝通、用盡心計、白目…，會傷害人與人的關係，影響工作效率。

團體成員需分工合作，各盡其責，如果自我為中心，表現無厘頭，會讓團體紀律脫序，精神渙散，氣氛破壞，當然顧人怨。

如何成為受歡迎的上班族？去除「職場顧人怨」是首要。

（加減）