又到了社會新鮮人找工作的季節，這讓我想起多年前剛畢業的我。

在沒有人力銀行、網路求職盛行的年代，看報紙找工作、郵寄履歷、等通知面試，似乎是當時找工作的唯一途徑。

剛畢業的我，也不知道自己喜歡或想做什麼，於是，採取「病急亂投醫」的方式，只要喜歡的公司，哪管應徵什麼性質的工作，一律先寄履歷再說。

或許，剛畢業的社會新鮮人是企業界所喜歡的人選，因此，面試機會相對很多，幾乎寄出就有面試機會。

而這種「亂槍打鳥」毫無頭緒的找工作心態，終於在一次面試中，狠狠地被訓誡了一番。

記得那次應徵的工作是行銷企畫，因之前有過問卷調查和發放新產品試用的工讀經驗，所以，初生之犢不畏虎的我大膽寄履歷去應徵。面試時，主考官問了我很多問題，包括：我為什麼想做行銷企畫？對公司產品了解多少？……想當然爾，事先毫無準備的我，當然是結結巴巴地說不出話來，只能面紅耳赤地尷尬傻笑。因為很多問題都回答不出來，讓主考官一時火大，狠狠地訓誡了我一番，主考官罵完之後，站起來準備走人，我想反正罵也罵過，乾脆趁這個機會討教如何面試，以便自我改進。

主考官聽到厚臉皮的我提出不可思議的要求時，表情為之一沉。沉默幾秒之後，開始面授機宜，教我如何準備面試。

後來，我憑著這套面試訣竅，經過多次磨練與修正，終於找到自己喜歡與適合的工作。