【本報台北訊】明天是國際護士節，台灣醫療勞動正義、病人安全促進聯盟與台灣護理產業工會，今紛紛對護病比例、薪資勞動權益舉行記者會。醫勞盟認為台灣護病比例不均，而護理產業工會則認為薪資遭資方零碎化，形同變相減薪；聲援的民進黨立委劉建國說，衛福部應透過醫院評鑑改善問題。

醫勞盟理事長張志華表示，護病比例不均，造成護理人員過勞，甚至有懷孕35周的護士值班24小時的案例，他希望護理人員納入勞基法，並嚴格限制護病比例。

醫勞盟4月透過網路蒐羅了2700筆資料，調查全國護病比例；發現6成1在醫學中心內外科病房服務的受訪者，大夜班要照顧16床病人；區域醫院內外科病房更有8成5的受訪者，大夜班要照顧16床病人，醫勞盟大嘆護病比例嚴重不均，根本不可能達到總統馬英九承諾的1比7目標。

醫勞盟表示，對照歐洲國家1比6的護病比，台灣現況根本是爆量，在惡劣的勞動環境下，護理人員不僅過勞，也影響病人安全；醫療盟呼籲醫療院所，應將護病比例資訊透明化並公布3班護病數據，同時仿效美國直接將護病比例明確入法。

劉建國質疑衛福部的評鑑制度是無牙老虎，他要求衛福部監督醫院專款專用情形，避免撒錢卻不見效果的情況發生，未來也應將護病比例列為醫院的重點評鑑項目。