【本報台北訊】陳雄文說，馬英九總統上任後，我國基本工資調漲5次，去年決議調高到20008元，今年7月1日生效。勞動部長陳雄文今天指出，今年基本工資有調漲空間，調幅由第3季舉行的基本工資審議委員會決定；去年政府決定從今年7月起調漲基本工資至20008元，若今年基本工資審議委員會又調高基本工資，明年基本工資可望再往上墊高。

陳雄文今天在立院首度宣示今年有調漲基本工資的空間，可望推動今、明2年的全民加薪潮，至於調漲的幅度，陳雄文說要看勞資雙方意見，也要考慮企業主的成本負擔。

「勞基法實施30年，基本工資才超過2萬元，是國際笑話。」勞工陣線祕書長孫友聯表示，調高基本工資是宣示政府不再以低薪做為競爭基礎，勞團主張今年基本工資調漲，一定要達到23745元。

不過工總秘書長蔡練生認為，我國勞工平均工資高於基本工資，調漲基本工資並不是為勞工加薪，但等於幫外勞加薪；企業基於競爭力，薪資預算有一定規模，當政府強制規定一定要幫外勞加薪，就意味本國勞工加薪機會將降低，不斷調漲基本工資，是不智、愚笨的作法。

他表示，勞工薪資是否調升，自有市場法則，近來經濟好轉，失業率降低，企業有獲利，根據調查就有70%的企業調漲薪資，但這並不是因為政府喊加薪，企業就加，是因為如果不加薪，勞工可能被挖走，挖走之後又可能找不到人，企業為了經營必須要加薪。