【本報台北訊】人事行政總處高層今天表示,明年軍公教是否調薪,最快5月可以明朗,並於8月編列調整待遇預算。調薪將考量民間薪資、消費者物價指數、經濟成長率與財政狀況等4大指標,外傳軍公教年年調薪近千元,人事總處澄清,「這是年資導向的制度設計」,並不是指待遇調整。
據了解,馬總統對於任內至少達到2次為軍公教調薪的意志很堅定,只要行政院軍公教審議委員會評估結果,認為軍公教在明年有調薪的必要,調薪方案陳報行政院,毛揆仍有可能核定。據了解,軍公教調薪百分之三,國庫將增加約二百至二百五十億的支出。
官員表示,軍公教待遇審議委員會是常設性任務編組,由人事長黃富源擔任召集人,其他委員有學者、部會副首長及工商團體代表等,最快5月即可召開會議,目前正在蒐集各項指標資料。
由於有媒體報導軍公教年年調薪近千元,人事行政總處認為這是以偏概全,實際上指的是個人依考績晉級的加薪,與政府全面調整待遇不同。
人事總處澄清,先進國家如美國、日本等國及有制度的民間企業,在待遇方面都包含全面調整,或依個人考績結果晉級加薪、懲處減薪等,台灣公部門的待遇設計亦然。