【本報台北訊】勞動部長陳雄文對立委提案放寬增加陪產假天數，今天在立法院同意陪產假由3天增加到5天，若配合周休二日前後2個周末假期，等於配偶最多可放9天陪產假；另對新北市首創的「產檢假」，勞動部基於全國一致性，也同意新增5天「產檢假」，而且全部給薪。 

勞動部估算，陪產假部分，受惠男性勞工約17.4萬人，一年約增加雇主4.7億元支出；新增的產檢假增加7.9億元，受惠女性勞工約14萬人，兩者合計一年增加12.6億元成本。 

性別工作平等法目前陪產假3天，並無「產檢假」規定；今年3月間，新北市率先提出將陪產假由3天增加到7天（3天有薪，4天不支薪），並首創「產檢假」5天（併入病假給半薪）。

陳雄文表示，評估後，基於健保給付的孕婦產前檢查給付次數為10次（每次半日），因此同意在性平法新增「產檢假」5天，而且給薪。至於陪產假部分，他表示，參考目前健保給付對剖腹產住院日數給付5天，如果要讓配偶可以陪伴照顧產婦，5天是合理天數。

生理假部分，勞動部表示，目前每月1天生理假是併入病假規定，若病假請滿後，另有3天生理假，但不支薪；為了照顧婦女生理期間身體不適，同意立委提案，放寬病假請滿後，可再請3天半薪生理假。