【本報台北訊】立法院今天初審通過「中小企業發展條例」第36條之2的「加薪條款」， 當符合失業率逾3.78％等指標時，企業為月薪5萬以下基層員工加薪的成本，可享受多3成的營利事業所得稅扣抵，經濟部預估可帶動國內3分之1的中小企業為員工加薪。

經濟部長杜紫軍今天在立法院經濟委員會指出，中國大陸、新加坡等國都在向台灣人才招手，台灣企業若沒好的薪資條件，人才很容易流失，行政院指示經濟部研究國內薪資停滯的原因，要求經濟部提出對策方案。

杜紫軍說，啟動加薪條款的門檻，初步規畫以失業率高於3.78％，並考量物價漲幅，避免外界質疑調薪幅度趕不上物價上漲速度；加薪條款是「經濟救生圈」，唯有當景氣欠佳，員工薪資普遍偏低的情況下，才會實施此法。

經濟部指出，若以全國3分之1、逾43萬家中小企業為員工加薪3％，政府的營所稅會減收3.07億元，但綜所稅增收3.94億，營業稅增收2.3億，淨稅額效益為正，約可增加3.17億元稅收，另外可創造46.04億元的民間消費。

立委林岱樺質詢時指出，業者可能為爭取減稅，今年為員工加薪，明年卻降薪鑽漏洞。勞動部勞動條件及就業平等司專委黃維琛表示，依法雇主不能任意減薪，違者可處2萬到30萬元，並要求雇主限期補足薪資。