【本報台北訊】勞動部預告修正性別工作平等法施行細則，放寬陪產假申請條件，先生可在太太生產日前後的15天中選擇3天休假，且不包含假日，可望改善陪產假「被A」的民怨。

性平法現行規定，陪產假要在配偶分娩當天及其前後2天的5日內，選擇3天請假，若遇周休二日與國定假日不另給假。像某位民眾的太太在周六休假日生產，以現行法令，先生的3天陪產假就可能縮水1到2天。性平法若修法通過，可改善上述陪產假縮水的情況。

例如太太星期五生產，先生若從星期五開始請陪產假，以前至多只能請到星期日，等於有兩天的陪產假「被A」。新規上路後，扣掉周末例假日，先生最長可請假到星期二，前後休5天。