【本報台北訊】基本工資審議委員會昨天下午二時在汐止勞安所舉行,勞資雙方歷經四小時攻防,終於達成共識。基本工資自民國一○四年七月一日起,月薪部分從現行新台幣一萬九千兩百七十三元擬加七百三十五元,調至兩萬零八元,漲幅約百分之三點八;時薪從一百一十五元調漲至一百二十元,約漲百分之四點三,仍需提報行政院決定。
審議委員會在下午二時登場,二十名委員有三名因故未出席,但都推舉代表,達法定開會出席人數,在勞動部長陳雄文宣布下開始進行實質審查。
會前勞方喊出至少兩萬元的調漲底線,部分勞團還喊出至少兩萬三千多元才夠生活的訴求,資方則表態不應調漲,頂多底線只容微幅調漲,或除非本外勞薪資脫勾或廢除基本工資。
去年基本工資審議委員會結論,基本工資將自二○一四年七月起,從原先每月一萬九千零四十七元,調漲至一萬九千兩百七十三元,當時漲幅百分之一點一八,由於每月僅增加兩百二十六元,勞團諷每天只夠多買一顆茶葉蛋。
審議委員會最後決定,基本工資將調整為兩萬零八元;時薪從一百一十五元調漲至一百二十元。對此,行政院發言人孫立群表示,院長江宜樺樂見勞資雙方達成共識。
另陳雄文會後表示,為了避免每年召開基本工資委員會造成雙方關係緊張,因此各方委員達成共識,三個月內成立專案小組,每季定期召開專案小組會議,檢視社會型態及相關經濟指標。陳雄文說,每季經濟情勢及數據均有改變,因此勞動力等相關指數應每季檢視,較有意義。
他指出,專案小組成員包括勞資雙方委員及學者專家,每季針對社會型態、經濟指標等,共同討論經濟情勢及基本工資調漲公式與條件,並加強事前溝通,讓大家有更多討論機會。
陳雄文另說明,政府有許多委員會,每次召開都是預備動作,類似前置作業,並不是每次召開委員會都要調整薪資。本次將成立的專案小組,類似「智庫」功能,等到相關漲幅達一定數值,才會共同決定是否召開基本工資審議委員會。